中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 余闖）記者日前從北京鏈家獲悉，2023年將提供逾6000個房產經紀人崗位。北京鏈家春季校園招聘近日啟動，3000多個面向應屆畢業生開放，崗位數量較去年翻番，計劃覆蓋全國100余所高校，重點面向遼寧、吉林、黑龍江等省份吸納人才，助力高校畢業生順利就業。

北京鏈家有關負責人表示，從3月中旬開始，將陸續在合作院校開展進校宣講及雙選會，并在其中5所合作院校舉辦大型線下宣講活動。目前，北京鏈家與全國30多所院校建立了校企合作關系，并探索出學分置換、實習基地、模擬求職大賽、校友講座等合作方式，將北京鏈家新人培訓的內容前置到高校的課程設計中，助力畢業生更系統地完成從學校到社會的職業化銜接。

為保障從學生到職場人的轉變，北京鏈家不僅為應屆畢業生提供實習和就業指導，還打造了一套完善的職業化培訓體系：入職半年內，開展為期200學時新人脫產培訓；為助力畢業生快速適應工作崗位，新人培訓體系與匹配“戰隊”實戰學習相結合，讓新人實現“學習賦能實戰，實戰反哺學習”；傳承發揚師徒帶教文化，幫助新人更快地適應和成長。2022年入職的應屆畢業生中，82人已經晉升為店經理及以上崗位。

近年來，隨著房產經紀行業的進化，房產經紀人成為越來越多人才的職業選擇。數據顯示，目前北京鏈家工作滿10年的經紀人有4000余人，5年以上的經紀人近1.5萬人。“希望通過吸納更多‘新鮮血液’加入房產經紀行業，為這個行業帶來更多新變化、新氣象。”北京鏈家人力資源中心總經理曾晶如是說。