中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（通訊員 楊汶?曾鶴群 記者 陽錫葉）近日，湖南省人社廳、省財政廳、省教育廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施》，從5個維度整合出臺了16條政策干貨，全力支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，助力高質(zhì)量充分就業(yè)。

高校科研人員離崗與學(xué)生共同創(chuàng)辦企業(yè)的，可以申請1次離崗創(chuàng)業(yè)，最長期限不超過3年，可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系。離崗創(chuàng)業(yè)期間，停發(fā)工資福利待遇，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（含生育保險）和職業(yè)年金依法繼續(xù)由人事關(guān)系所在單位繳納，單位部分由單位承擔(dān)，個人部分由個人負責(zé)。

高校科研人員在職與學(xué)生共同創(chuàng)辦企業(yè)的，其間允許繼續(xù)享有參加職稱評審、項目申報、崗位競聘、培訓(xùn)、考核、獎勵等各方面權(quán)利，工資、社會保險等各項福利待遇不受影響。允許與企業(yè)職工同等享有獲取報酬、獎金、股權(quán)激勵的權(quán)利，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

提高一次性創(chuàng)業(yè)補貼標準，對大學(xué)生初次創(chuàng)辦的企業(yè)或初次注冊的個體工商戶，且正常經(jīng)營1年以上的，按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，最低補貼標準提高至1萬元（各市州已制定一次性創(chuàng)業(yè)補貼標準的，就高不就低）。深入實施“馬蘭花”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)行動，將有創(chuàng)業(yè)意愿的在校大學(xué)生納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼范圍，強化創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)和后續(xù)服務(wù)。

支持高校和社會力量建立“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作室”，支持工作室導(dǎo)師采用“揭榜掛帥”的方式，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目提供一對一指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)“陪跑”服務(wù)等。

探索在職稱（職務(wù)）評聘工作中單獨設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)。建立完善省級高校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)師數(shù)據(jù)庫，支持高校從校外選聘創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新專家擔(dān)任兼職教師，為全省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)和研究提供人才儲備與智力支持。

鼓勵各院校建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，并及時納入湖南省創(chuàng)業(yè)孵化基地認定范圍，開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化示范基地評建。同時，探索設(shè)置大學(xué)生創(chuàng)業(yè)保險，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“兜底”，解除后顧之憂。堅持以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促創(chuàng)，鼓勵各級舉辦各類創(chuàng)業(yè)大賽，鼓勵與行業(yè)企業(yè)深化賽事合作。加強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)宣傳引導(dǎo)，及時發(fā)布相關(guān)政策文件與政策解讀，培育高校創(chuàng)客文化。