中國教育報-中國教育新聞網（記者 陳朝和 通訊員 張明）10月22日，四川省巴中市恩陽區文治實驗學校迎來了一批特殊的“學生”，來自全區教育科技系統的78名新提拔中層干部，開啟了一場為期3天的沉浸式學習之旅。

跟崗首日，學員們在文治實驗學校不同學科、不同學段的課堂里捕捉教學創新的火花：他們認真聆聽，仔細觀察，筆記本上密密麻麻記錄了前沿的教學方法與高效的組織策略；在學科組教研活動現場，思想的碰撞讓他們看到了教研如何真正驅動教學變革；豐富多彩的特色社團活動，為大家打開了學生綜合素質培養與課后服務課程化建設的新視窗。下八廟小學教師張鳳玲感慨：“這種‘零距離’接觸先進實踐的方式，讓我們對‘好教育’有了更具體、更深刻的感知?！?/p>

本次培訓的核心環節，是組織學員們“嵌入”跟崗學校的對應職能部門，開展全真情境下的崗位實踐。從檢查教學常規、策劃學生活動，到協調后勤保障、處理行政事務，學員們在部門負責人的“一對一”指導下，親身體驗學校管理的“脈搏”與“心跳”?！耙郧昂芏嗔鞒讨恢来蟾?，現在親手做一遍，才真正理解了管理細節中的學問和協調的藝術。”恩陽一小教師蔣婷婷說，這種“在做中學、在學中悟”的模式極大地錘煉了管理本領。

“此次中層干部跟崗培訓打破了‘你講我聽’的傳統培訓壁壘，開創了‘實景體驗、實戰演練、實質互動’的成長路徑?！卑椭惺卸麝枀^教科局副局長張果表示，新任中層干部將分四批完成這場“能量補給”，將所學所悟轉化為推動各自學校發展的新思路、新舉措，為恩陽教育優質均衡發展與城鄉一體化建設注入“新”的動能。