中國教育報-中國教育新聞網訊（通訊員 王雅鑠 蔣穎妍 記者 劉盾）“從為學校‘省電費’的能源托管員，到給學生‘充能量’的產業教授，身份的轉變，讓我既激動又倍感重任在肩。”近日，杭州校果能源管理技術有限公司總經理方文彩獲聘佛山職業技術學院產業教授，成為學校2025年聘請的第68位產業教授（客座教授）。至此，佛職院2025年啟動的“校企高技能人才互聘兼職雙百行動計劃”圓滿完成年度引才計劃，產業高才助力深化產教融合再添新動力。

佛職院學習落實《教育強國建設規劃綱要（2024—2035年）》，啟動“校企高技能人才互聘兼職雙百行動計劃”，并將其列入佛山市黨委（黨組）書記2025年度人才項目和校黨委年度重點工作。學校計劃通過兩年時間，實現“從企業引入100名左右產業教授（客座教授），向企業選派100名左右科技副總（產業工程師）”目標，構建“教師實踐走出去、行業專家請進來、校企互通共發展”的人才共享機制。

佛職院和杭州校果能源管理技術有限公司深度合作，努力探索“社會資本參與、學校場景承載、企業標準共建”的產教融合新路徑。雙方聯手創新，率先實施了整校電力能源費用托管項目。項目圍繞設施設備智能化、能源利用綠色化等“五化轉型”目標，努力實現環保效益、經濟效益、安全效益和教育效益的“四維協同”。

據介紹，2025年以來，佛職院“校企高技能人才互聘兼職雙百行動計劃”已取得階段性成效。學校健全校企雙聘制度，夯實機制保障，出臺相關管理辦法，明確選聘標準、責任義務，并給予相關政策支持，激發校企高技能人才的創新活力。

學校積極推動專家“請進來”。學校在2025年，聘請68名行業專家、專業技術人才和高技能人才擔任產業教授（客座教授），成功獲批2名省級產業導師。同時，學校打造“產業教授進校園”和“客座教授（清華大學佛山校友）每月一講”等品牌活動，舉辦30余場專題講座。

學校還常態化組織教師“走出去”，提升產教融合對接精度。2025年，學校選派49名專任教師深入企業擔任科技副總（產業工程師），開展技術研發、工藝改進與項目攻堅，有力服務企業數轉智改，實現“服務企業發展與反哺課堂教學”雙向賦能。