隨著教育改革不斷深入，寧夏銀川高級中學正全力邁向高質量發展的關鍵攻堅階段。近日，該校舉辦了“2025年中層部門述職大會”，旨在凝聚全校力量，推動學校持續進步。

銀川高級中學校長王伏文在開場致辭中指出，全體中層干部要將此次述職視為全新的起點，切實做到“錨定目標抓落實、對標問題求突破、凝聚團隊創品牌”。

會議進程中，各部門負責人依次登臺述職。他們緊密圍繞學校“知行十大行動”和保障工作，結合自身職能特點，全方位呈現工作成果、坦誠剖析現存問題，規劃未來發展路徑。

會議特別邀請了江蘇省教育學會教師教育專業委員會副理事長、南通市中小學名師培養導師團導師凌宗偉，寧夏藝術職業學院副院長盧小兵等專家親臨現場進行指導，并對述職匯報進行點評，提出了許多極具建設性的寶貴意見。與此同時，分管副校長也積極參與到交流發言中，從各自分管領域出發，為學校發展出謀劃策，共同繪制學校發展的美好愿景。

會上，凌宗偉帶來的《課程文化與課程領導力》講座深入探討了課程文化與課程領導力的關系，強調文化在教育中的關鍵地位。他提到，學校文化及品牌建設是長期發展的成果，課程的各個方面都反映著獨特文化。凌宗偉還詳細解讀課程概念的多樣性，介紹課程的多種定義、分類及設計模式，并借助SOLO分類理論探討教育評價體系改革，著重指出課堂文化建設涵蓋教學理念、規范、環境等多方面。凌宗偉在講座中提出的一系列核心觀點，為學校課程建設和發展提供了極具價值的新思路。

在會議總結環節，銀川高級中學黨總支書記付星海緊密圍繞中層干部的使命與成長，提出了全面且具有針對性的要求：苦練“三清”，理清職與責、看清時與勢、摸清差與距；錘煉“三力”，耐煩力、協調力、雙重共振力；磨練“三狠”，狠盯目標、狠抓過程、狠抓績效；精煉“四干”，想干事、會干事、能干事、干成事。

本次述職大會，是對學校過去工作的一次全面、深刻的復盤，更是對未來發展的一次高瞻遠矚的規劃和充滿信心的宣言。該校表示，未來將進一步以“想干事、會干事、能干事、干成事”的實干精神為指引，勇挑重擔、砥礪前行。