國際化是高等職業教育高質量發展的必由之路。近年來，杭州職業學院（以下簡稱“杭職院”）主動融入高等教育國際發展潮流，聚焦 “教隨產出、校企同行”，積極服務國家“一帶一路”倡議，在打造職業教育國際化發展的“杭職樣板”過程中不斷創新發展。

“引進來”：服務區域產業轉型升級

開展中外合作辦學項目。杭職院通過創新實施“外方創意+中方技能”的設計類國際化人才培養模式，先后與新西蘭維特利亞理工學院合作舉辦動漫設計高等專科教育項目、與意大利佛羅倫薩自由美術學院合作舉辦服裝設計與工藝專業高等專科教育項目。通過積極引入借鑒各國優質教育資源，實現資源共享、優勢互動，搭建起高效的跨境師生互動交流平臺，在杭職院打造國際化高素質技術技能人才培養高地，助力杭州打造“動漫之都”“時尚之都”。

省部共建中德“雙元制”試點項目順利實施。服務于浙江制造強省發展戰略，與德國博世汽車服務（蘇州）有限公司合作舉辦汽車檢測與維修專業“雙元制”人才培養項目，納入德國企業在華舉辦職業教育首批試點項目，并獲教育部立項。開發了汽車類專業“雙元制”人才培養工學交替模式，首屆23名學生全部獲博世企業技能認證證書。

“走出去”：助推區域優質產能輸出

教隨產出，建設絲路工匠學院。杭職院成功入選首批“未來非洲-中非職業教育合作計劃”試點院校，積極整合政府、行業、企業、學校等多方資源，聚焦倬億國際集團、中地海外集團等“走出去”優質中資企業和非洲當地企業對技術技能人才的需求，與尼日利亞YABA職業技術學院合作共建杭州職業技術學院中非（尼日利亞）絲路工匠學院，探索校企雙元協同培養的新路徑，獲批為浙江省首批“一帶一路‘絲路學院’”。

授人以漁，打造“技能留學”育人品牌。依托電梯工程技術、數控技術等優勢專業，校企聯合培養南非電梯工程技術專業留學生。已有19名學生完成為期1年的“技能+文化”研修，回國后實現直接就業；瞄準杭州高端酒店業高素質技術技能型服務人才需求，與杭州君悅酒店等一批高端酒店、菲律賓八打雁國立大學等院校合作，依崗設課，將高端酒店業的崗位標準轉化為課程標準，通過“校企”聯合，定制培養中菲高端酒店高端人才，為杭州打造國際會展之都、賽事之城提供人才支持，入選“中國-東盟雙百職校強強合作旗艦計劃”。

發揮優勢，建設具有國際影響力的教學資源。聚焦中國電梯制造企業“走出去”需求，開發“中文+電梯安裝與維修保養”為特色的教材和相關資源，打造領域內技術技能教育和服務，入選教育部中外語言交流合作中心首批“中文+職業技能”教學資源建設項目。依托杭職院國家級非遺專業教學資源庫平臺，開發“剪紙Paper-cutting art”“金石篆刻Seal-cutting”“雕版印刷Block Printing”等雙語課程，傳播中國“非遺工匠”技藝，傳承和弘揚“非物質文化遺產技術工藝”。搭建的“中文+職業技能”語言服務云端課堂形成品牌，踏上漢語橋開啟旅游開發和管理之旅等3個項目獲教育部語合中心“漢語橋”線上團組交流項目立項。

調研后記：走進杭職院，正門迎面直對的是一個扇面湖，各個學院環湖而建，透著創新、時尚、開放、包容的氛圍。學校小，整體科研實力比不上大院大所，但小而精，精而實，學校與行業企業的融合合作的緊密，到了相互離不開的程度，這也使得學校科研、人才、服務頗受國內外市場認可甚至追捧，成為學校伴隨產業輸出，走向世界的最大底氣。（神州學人記者 王煥現）