高校畢業生是黨和國家十分寶貴的人才資源。今年的政府工作報告指出，今年的高校畢業生預計超過1170萬人，要強化促進青年就業政策舉措，優化就業創業指導服務，青年就業問題被擺在了更加重要的位置。

當前，正值春季校園招聘季黃金期，教育部指導各地各高校認真謀劃布局，加力加快促進高校畢業生就業。

強化政策引領，拓展崗位資源

為幫助畢業生順利就業創業，鼓勵畢業生盡早就業，各地各部門積極謀劃制定實施一系列支持就業創業措施，推動相關政策進園區、進企業、進高校、進基層，不斷激發企業用人積極性，拓寬基層就業空間，提升就業吸引力。各地方和高校繼續做好政策宣傳活動，傳播就業創業支持條件，積極引導高校畢業生投身求職行動，盡早落實畢業去向。

崗位資源的開拓是促就業、穩就業的前提。各地各高校抓住春招關鍵期，深入開展“訪企拓崗促就業”行動，持續開展“萬企進校園”招聘活動，用好校園招聘主渠道，邀請用人單位進校招聘，助力用人單位和畢業生開展更加精準的供需對接。春季學期開學以來，各地各高校累計舉辦各類招聘活動8403場，參會企業16.1萬余家，提供崗位信息185.4萬余個，152.4萬余人次大學生參加。

近日，各地各高校春季招聘活動密集舉行。江蘇省教育廳開啟全省聯動春季促就業攻堅行動，4月底前將完成20場春季招聘會，南京醫科大學、南京理工大學、江南大學等高校分別牽頭16場專場招聘會，為畢業生提供豐富的就業機會；甘肅省教育廳會同省工信廳、省政府國資委組織開展“省內重點企業進校園”專項活動，邀請171家省內重點企業進校招聘，爭取崗位7403個；北京市教委舉辦市級就業市場春季首場線下雙選會，春招階段將陸續推出“碩博專場”“建筑專場”“央企國企專場”等特色主題招聘活動。

深化觀念引導，精準就業幫扶

就業教育和觀念引導是三全育人的重要內容，教育系統深入開展就業育人主題教育活動，引導畢業生樹立正確的成才觀、職業觀、就業觀，客觀看待個人條件和社會需求，從實際出發選擇職業和工作崗位，引導高校畢業生樹立積極求職心態，盡快投身求職行動，鼓勵畢業生主動投身艱苦地區、重點領域等國家需要的地方建功立業。

教育部國家大學生就業服務平臺重點圍繞就業形勢、職業規劃、求職技能和行業信息等持續推出“互聯網+就業指導”系列公益直播課。截至目前，平臺面向2024屆高校畢業生已制作播出“讀懂招聘需求 強化面試準備”等16期直播課，累計觀看超2958萬人次。

江西省教育廳策劃“就業榜樣青年說”“就業榜樣人物”專欄，在江西教育電視臺播出，選樹就業先進榜樣，發揮示范引領作用，用身邊人、身邊事，感染和激勵青年樹立正確的價值觀。

此外，聚焦學生實際困難，教育部要求各地各高校認真落實重點群體畢業生“一對一”幫扶責任制，“一人一檔”“一人一策”精準開展就業幫扶，確保有需要的畢業生得到有效幫助。

用好智慧平臺，工作提質增效

為優化高校畢業生求職就業服務流程，教育部開通全國高校畢業生畢業去向登記系統，提供在線簽約功能，方便用人單位和畢業生在線簽約。為暢通信息渠道，便于為畢業生提供更為細致精準的就業服務，各地各高校也積極利用各類信息化智慧化平臺，在畢業生就業信息獲取、就業能力提高、就業相關手續辦理、就業精準幫扶等方面提供便利，讓“信息多跑路、學生少跑腿”。

北京航空航天大學打造“五隨時”智慧就業平臺。通過“精準推送”“智能印”“智能問答”“一生一策”“就業慕課”系統，實現“就業信息隨時收”“就業手續隨時辦”“就業問題隨時答”“就業困難隨時幫”“就業課程隨時學”，實現對就業工作的全流程賦能。

北京中醫藥大學建成“一網兩微多模塊”智慧就業信息平臺，設立就業電話咨詢“分診臺”，引入AI智能面試機、簡歷診斷器模塊，優化就業微課堂、困難生跟蹤幫扶系統及招聘精準推送等模塊內容，提升畢業生求職成功率。

幫助畢業生走穩走好就業路，需要多方共同努力，不斷創新工作方式，優化就業指導服務，開拓更多就業崗位。進入3月后，就業工作進入春季招聘關鍵期，教育部將部署開展2024屆高校畢業生“春季促就業攻堅行動”，持續推出多項促就業工作舉措，全力促進2024屆高校畢業生高質量充分就業。（中國教育報-中國教育新聞網記者 張欣）