中國教育報(bào)-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 任朝霞）日前，“航運(yùn)企業(yè)新生代領(lǐng)導(dǎo)力研修班”開班儀式在上海交通大學(xué)鐵生館舉行。該研修班在上海組合港管委會辦公室指導(dǎo)下，由上海交通大學(xué)聯(lián)合上海船東協(xié)會、上海國際航運(yùn)中心發(fā)展促進(jìn)會共同舉辦。

據(jù)介紹，參加“航運(yùn)企業(yè)新生代領(lǐng)導(dǎo)力研修班”的學(xué)員主要包括長三角地區(qū)民營航運(yùn)企業(yè)接班人、航運(yùn)企業(yè)高層管理人員、具有潛力的后備管理人才以及航運(yùn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、運(yùn)營管理等部門的主要負(fù)責(zé)人，其中董事長及副董事長、總經(jīng)理及副總經(jīng)理占比為54%。

當(dāng)前，國際地緣政治以及國際供應(yīng)鏈重構(gòu)等各種不穩(wěn)定不確定性因素明顯增加，對中國航運(yùn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提出新挑戰(zhàn)；同時(shí)，船舶新能源、綠色航運(yùn)等新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)，也對中國航運(yùn)企業(yè)特別是民營航運(yùn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提出新要求。當(dāng)前，民營企業(yè)航運(yùn)人才特別是高端人才匱乏，不少企業(yè)正面臨高管人才斷層、接班人缺位、新生代領(lǐng)導(dǎo)力不足的困境。

針對民營航運(yùn)企業(yè)對高端人才的緊迫需求，該研修班將重點(diǎn)聚焦培養(yǎng)新生代企業(yè)家精神，培養(yǎng)兼具前瞻眼光、全局視野、商業(yè)智慧、航運(yùn)市場機(jī)遇搶抓能力與危機(jī)處理能力的新一代企業(yè)家，提升航運(yùn)企業(yè)創(chuàng)新能力、新技術(shù)應(yīng)用能力和經(jīng)營管理能力，提升航運(yùn)企業(yè)的市場競爭力。

研修班為期一學(xué)年，邀請國內(nèi)外知名學(xué)者、高校教授、行業(yè)資深專家和企業(yè)高管授課，采取集中面授與學(xué)員自學(xué)、課堂教學(xué)與現(xiàn)場實(shí)踐相結(jié)合的授課方式。