職業(yè)教育是教育強國建設的重要力量。黨的二十屆三中全會提出，“加快構建職普融通、產(chǎn)教融合的職業(yè)教育體系”“著力培養(yǎng)造就卓越工程師、大國工匠、高技能人才”。教育大計，教師為本。習近平總書記提出“以教育家為榜樣，大力弘揚教育家精神”。大力弘揚教育家精神，推進職業(yè)教育教師隊伍高質量建設，對于培養(yǎng)大批支撐教育強國建設的技術技能人才，推進職業(yè)教育高質量發(fā)展具有重要意義。以教育家精神引領職業(yè)教育教師隊伍建設，就是建設一支懷有“為黨育人 為國育才”教育理想，具備“學高為師 身正為范”職業(yè)素養(yǎng)，充滿“樂教愛生 因材施教”教育智慧，具有“安心從教 熱心從教”職業(yè)態(tài)度的教師隊伍。

　　“為黨育人 為國育才”的教育理想

　　一直以來，黨和國家高度重視職業(yè)教育，著力推動職業(yè)教育改革，職業(yè)教育發(fā)展獲得格局性改變。我國職業(yè)教育占整個中、高等教育的半壁江山，每年培養(yǎng)1000萬左右的高素質技術技能人才，肩負著培養(yǎng)專業(yè)技術人才和大國工匠的時代重任。完成好這一重任，職業(yè)教育首先要回答“為誰培養(yǎng)人”的問題。教師是確保職業(yè)教育人才培養(yǎng)始終以黨和國家發(fā)展需要、社會需求為導向的關鍵因素。回答好這一問題，就要建設一支牢記“為黨育人 為國育才”初心使命的教師隊伍。為此，加強教師隊伍思想政治建設，增進廣大教師對中國共產(chǎn)黨和中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。教師要把培養(yǎng)一批批忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于國家的大國工匠、能工巧匠作為自身的使命和責任。

　　“學高為師 身正為范”的職業(yè)素養(yǎng)

　　當前我國職業(yè)教育正由規(guī)模化向內涵化發(fā)展轉變，職業(yè)教育層次上移，高職招生規(guī)模不斷擴大。2022年，高職高專學校數(shù)達到1489所，比2000年增加1047所，增長了2.4倍。從2014年開始，我國普通專科在校生數(shù)穩(wěn)定在1000萬以上，并且保持小幅上升態(tài)勢。2019年國務院作出擴招100萬的決定，高職高專在校生數(shù)大幅提高，2022年這一規(guī)模達到1670.9萬人。同時，本科層次職業(yè)教育穩(wěn)步發(fā)展，2019年教育部批準了首批15所本科層次職業(yè)教育試點學校，職業(yè)本科教育經(jīng)歷了快速的發(fā)展。截至目前，我國本科層次職業(yè)院校達到51所，且這一數(shù)字還在不斷增加中。職業(yè)教育高質量發(fā)展成為時代命題。

　　職業(yè)教育高質量內涵式發(fā)展亟須加強師資隊伍教育教學能力建設。為此，一是大力支持職業(yè)技術師范教育，全面提升師范教育水平，加強職業(yè)教育教師培養(yǎng)。二是提高職業(yè)教育存量教師的培養(yǎng)培訓，支持高水平大學與高等職業(yè)院校、企業(yè)聯(lián)合開展職業(yè)教育教師一體化培養(yǎng)培訓，優(yōu)化實施職業(yè)院校教師素質提高計劃。三是加強“雙師型”教師和教師團隊建設。通過教師入企實踐、定崗實踐，提高教師專業(yè)技能；組建高水平、結構化教學創(chuàng)新團隊，提高教師的綜合素質與教學能力。四是運用現(xiàn)代信息技術推動教法改革。引入智慧課堂互動平臺，為教師積極探索智能移動終端的泛在教學、線上線下混合式教學、虛擬現(xiàn)實互動教學、翻轉課堂以及基于行動導向的模塊化教學等新型教學方法，提高人才培養(yǎng)質量。

　　“樂教愛生 因材施教”的教育智慧

　　當前我國職業(yè)教育本體性育人價值凸顯，公平全納、有教無類、面向人人成為職業(yè)教育的重要使命。由于職業(yè)教育學生學業(yè)成就給教師所帶來的工作成就感相對較低，甚至學生學習行為習慣影響教師教學熱情，是不爭事實。為此，當好職業(yè)教育教師，“樂教愛生”尤為重要。“親其師，信其教”，教師要超越學業(yè)成績和個人偏好，無條件地關愛每一名學生，建立良好的師生關系，增強學生學習自信。職業(yè)教育類型教育特點，要求教師要有“因材施教”的教育智慧，職教生源來源多元化，職教高考，3+2分段，面向退役軍人、農民工和下崗職工等的擴招，使得學生水平參差不齊，差異較大，給教師教育教學帶來挑戰(zhàn)。要深入研究了解學生性格稟賦、興趣特長、素質潛力和學習需求，堅持“三教”改革，探索建設適合職業(yè)教育學生的教學體系，精準施教，讓學生學到真本領，提升職業(yè)教育吸引力和認可度。

　　“安心從教 熱心從教”的職業(yè)態(tài)度

　　職業(yè)教育是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分，是廣大青年打開通往成功成才大門的重要途徑，肩負著培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術技能、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要職責。提升職業(yè)教育質量、促進技能人才培養(yǎng)離不開一支“安心從教 熱心從教”的職業(yè)教育教師隊伍。通過廣泛宣傳職業(yè)教育的重要性和職業(yè)教師的貢獻，增強社會對職業(yè)教育教師的尊重和認可。政府和社會各界應共同努力，提升職業(yè)教育教師的社會地位和福利待遇，讓教師感受到從事職業(yè)教育的光榮與自豪。建立科學合理的教師評價機制，將教學質量、學生滿意度、科研成果等多方面因素納入評價體系。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予物質獎勵、職稱晉升、學術支持等激勵措施，激發(fā)教師的積極性和創(chuàng)造力。同時，關注教師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為教師提供廣闊的發(fā)展空間和平臺。

　　（作者系中國教育科學研究院職業(yè)與繼續(xù)教育研究所副研究員）

《中國教育報》2024年09月24日 第06版