一年來，教育部推出一系列尊師惠師舉措，為教師們帶來實實在在的福利、真真切切的便利。

　　一是提供惠師服務(wù)。教育部等七部門聯(lián)合印發(fā)《進一步加強尊師惠師工作的若干措施》，首次將“公共服務(wù)優(yōu)先”明確寫入教師權(quán)益保障體系。連續(xù)推出兩期“尊師惠師公益行動”，首次在國家層面圍繞醫(yī)療、交通、消費、旅游等出臺尊師惠師政策，上線“AI教師心理陪伴”智能應(yīng)用。

　　二是提升數(shù)字治理能力。上線“中國教師”小程序，建成并持續(xù)升級全國教師管理信息系統(tǒng)，形成了以國家智慧教育公共服務(wù)平臺、教師資格管理信息系統(tǒng)、教師管理信息系統(tǒng)構(gòu)成的“一平臺兩系統(tǒng)”基本架構(gòu)。

　　三是鞏固提升教師待遇保障。教育部持續(xù)鞏固教師工資收入“不低于”成果，會同國家發(fā)展改革委、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等部門加強鄉(xiāng)村教師住房保障，首次構(gòu)建“配租+配售”相結(jié)合的鄉(xiāng)村教師住房保障體系。

　　四是切實減輕教師負擔(dān)。建立教育系統(tǒng)發(fā)文與教師減負一致性評估審核制度，開展社會事務(wù)進校園專項整治，實施白名單管理，堅決遏制無關(guān)事務(wù)進校園。

　　五是保障教師合法權(quán)益。健全權(quán)益保障機制，及時澄清涉師不實舉報，會同公安部嚴厲打擊詆毀、污名教師等違法行為，維護教師良好形象。

《中國教育報》2025年09月10日 第04版