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“敢擔當的物流兵”這樣煉成

——湖南現代物流職院以思政引領力塑造育人新格局

發布時間:2025-08-19 作者:龍吟 來源:中國教育報

  唯有將思政引領力貫穿人才培養全過程,在專業教學中注入精神之鈣,在技能訓練中熔鑄信仰之魂,才能培育出既有精湛技藝又有家國情懷的新時代能工巧匠

  高職院校作為技術技能人才培養的主陣地,面對產業升級與人才需求的結構性變革,要以思政引領力為突破口,破解“重技能、輕素養”的實踐困境,在價值塑造、能力培養、知識傳授的深度融合中,探索具有職教特色的立德樹人新路徑。近年來,湖南現代物流職業技術學院對此進行了積極的探索與實踐。

  以“三個重塑”

  構建思政引領的課程體系

  高職院校思政教育需突破傳統課堂的局限,構建“大思政課”育人格局。

  一是重塑課程目標,將“工匠精神”“職業倫理”“家國情懷”等思政元素深度融入專業課程標準,使技能訓練與價值引領同頻共振。學校物流工程技術專業結合“卡脖子”項目開展技術攻關,結合時事背景激發學生科技報國志向;物流管理、旅游管理等課程融入“誠信服務”“人文關懷”等職業素養培育,實現學生職業素養的顯著提升,樹立良好的職業形象。通過這種深度融合,學生在掌握專業技能的同時,能夠深刻理解自身職業的社會價值和使命擔當,為未來的職業發展奠定堅實的思想基礎。

  二是重塑課程結構,學校推動思政課程與課程思政協同發力,構建“思政必修課+專業思政課+實踐思政課”的模塊化課程群,實現思政教育與專業教育的有機融合,提升了課程的整體效果。思政必修課為學生提供了系統的政治理論知識;專業思政課將思政元素融入專業教學全過程;實踐思政課則通過實際操作和實踐項目,讓學生在真實情境中感悟思政內涵。這種模塊化課程體系不僅豐富了課程內容,還提高了課程的針對性和實效性,使學生在不同課程中都能受到思政教育的熏陶。

  三是重塑教學方法,學校利用虛擬仿真、情景實訓等職教特色手段,將思政教育嵌入技能實訓場景,讓學生在解決真實生產問題的過程中感悟責任擔當,增強了思政教育的實效性。學校在物流實訓課程中,通過模擬真實物流場景,讓學生在完成任務的同時,體會團隊合作、誠信服務等職業素養的重要性。這種教學方法不僅提高了學生的學習興趣,還使思政教育更加生動、具體,易于學生接受。

  以產教融合

  打通思政引領的實踐路徑

  高職院校的校企合作優勢為思政教育提供了天然實踐場域。

  一方面,要建立“雙導師思政育人”機制,企業導師通過講述產業報國故事、分享工匠成長經歷,讓學生在頂崗實習中感知職業使命;校內導師則結合行業發展動態,引導學生將個人成長與國家戰略需求對接。這種機制讓學生在企業實習期間既能學習到先進的技術技能,又能接受深刻的思想政治教育,實現了校企協同育人的目標。

  另一方面,可打造“紅色車間”“思政工坊”等實踐載體,在技能競賽、創新創業項目中植入思政評價指標,使學生在攻克技術難題時同步增強政治認同與職業信念。學校在智能物流實訓基地設置“物流人的初心”實景黨課,通過可視化教學,深化學生對“紅色物流”的認知,實現專業技能與信仰教育的有機統一。這種實踐載體不僅為學生提供了實踐平臺,還使思政教育貫穿于實踐全過程,讓學生在實踐中增強了政治認同與職業信念。

  以數字賦能

  創新思政引領的育人生態

  面對新時代學生的認知特點,高職院校思政教育需構建線上線下融合的智慧育人體系。

  一是建設“云上思政資源庫”,開發微課、動畫、VR(虛擬現實)等數字化產品,將黨的創新理論轉化為“青年化”表達。通過這種方式,使思政教育更加貼近學生生活,滿足學生多樣化學習需求。

  二是搭建“網絡思政社區”,通過直播互動、虛擬教研室等形式,用學生喜聞樂見的方式解讀時事熱點。通過網絡思政社區,組織學生開展線上討論、互動交流,使學生能夠及時了解國家政策和社會熱點,增強學生的思想政治覺悟。這種網絡平臺不僅打破了時間和空間的限制,還為學生提供了更加便捷的學習方式,擴大了思政教育的覆蓋面和影響力。

  三是運用大數據技術建立“學生成長畫像”,精準分析學生思想動態,實現個性化思政供給。學校針對家庭經濟困難學生推送勵志成才案例,為創業團隊定制企業家精神培育方案,使思政教育既有“技術味”更顯“人情味”。通過這種方式,學校能夠根據學生的不同特點和需求,提供個性化的思政教育服務,提高思政教育的針對性和實效性。

  以機制創新

  筑牢思政引領的制度保障

  提升思政引領力需要系統性制度設計。要建立“黨委領導、部門協同、二級學院主抓”的工作機制,將思政育人成效納入教學質量評價、教師績效考核、專業認證標準,形成全員參與、全過程覆蓋、全方位育人的思政工作格局;完善“雙師型”教師培養體系,通過定期赴企業掛職、參與思政專項研修,提升教師的政治素養與課程思政設計能力,培養一批既具有扎實專業技能又具備較強思政教育能力的“雙師型”教師;構建“學生思政素養成長檔案”,將職業精神、勞動態度、社會責任等軟性指標納入人才評價維度,形成可量化、可追蹤的育人質量閉環。

  新時代的高職教育肩負著培養“大國工匠”的歷史使命。唯有將思政引領力貫穿人才培養全過程,在專業教學中注入精神之鈣,在技能訓練中熔鑄信仰之魂,才能培育出既有精湛技藝又有家國情懷的新時代能工巧匠。學校將進一步深化思政教育改革,積極探索創新,不斷完善育人體系,在培養“懂技術的明白人、有情懷的奮斗者、敢擔當的物流兵”的征程上闊步前行,為教育強國建設貢獻物流職教力量。

  (作者系湖南現代物流職業技術學院黨委書記)

《中國教育報》2025年08月19日 第03版

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