■千方百計促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)

    本報訊（記者 蔣亦豐 通訊員 成睿）汪世胤是杭州師范大學(xué)2024屆計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生，最近已在杭州一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)順利就職。說起自己的求職經(jīng)歷，汪世胤感慨頗多，“多虧了學(xué)校舉辦的微型招聘會，讓我在校內(nèi)就找到了專業(yè)對口的企業(yè)”。

汪世胤口中的微型招聘會是杭師大定期舉辦的學(xué)科專場招聘會，自2021年啟動以來，固定在每周三下午舉辦。“傳統(tǒng)大型綜合招聘會因為涉及行業(yè)全、崗位多、場地大，需要投入大量時間、人力，每年只能舉辦3次，所以我們考慮縮小規(guī)模、加快頻次。”杭師大就業(yè)指導(dǎo)中心副主任楊迪說。

據(jù)了解，微型招聘會將人力、場地、企業(yè)“化整為零”，學(xué)校根據(jù)各專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)特點，向相關(guān)行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等單位精準(zhǔn)邀請，從十幾家到幾十家不等，地點就放在教學(xué)樓長廊，參加人員控制在千人以內(nèi)。

今年首場是為信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院和工學(xué)院量身定制，共有70余家科技類企業(yè)送崗上門。軟件工程專業(yè)畢業(yè)生陳磊穿梭在展位間，經(jīng)過一番對比，向心儀的企業(yè)遞上了簡歷。“今天來的都是軟件企業(yè)，大家有共同語言，也容易相互比較，方便我們畢業(yè)生了解行業(yè)的就業(yè)形勢。”

杭州炬華科技股份有限公司人事主管宋靜已經(jīng)參加過多次校園招聘，她明顯感覺在微型招聘會上前來詢問的學(xué)生更多，雙方也聊得更透徹。“一下午我就接待了近30名學(xué)生，已經(jīng)有4人初步達(dá)成了就業(yè)意向。現(xiàn)場全是對口專業(yè)的學(xué)生，大大節(jié)約了招聘時間成本。”

為了提高微型招聘會現(xiàn)場效率，學(xué)校還在現(xiàn)場投放了“人工智能面試機(jī)”。畢業(yè)生只需在機(jī)器上點擊職位并進(jìn)行刷臉，即可生成簡歷數(shù)據(jù)，企業(yè)會收到畢業(yè)生的求職信息，整個過程只需15秒。報名通過后，就可進(jìn)入真人面試環(huán)節(jié)。

據(jù)了解，杭州微型招聘會舉辦3年來，累計提供崗位10萬個，3000余名學(xué)生達(dá)成就業(yè)意向。

《中國教育報》2024年04月05日第1版